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Vicky

雾里看花,花开花落花有意;水中望月,月明月暗月无情。

 
 
 
 
 
 

告别09

2009-12-31 23:47:11 阅读27 评论1 312009/12 Dec31

安静的等待,

时间的跨度。

一年很快,

成为了又一段的故事。

或许是为了告别这所有的心绪,

这一年所有快乐的伤感的点的点滴。

心思满满,

却难以区分。

作者  | 2009-12-31 23:47:11 | 阅读(27) |评论(1) | 阅读全文>>

如果你愿意,万事皆可如意

2009-8-31 21:30:44 阅读27 评论0 312009/08 Aug31

 

心情在谷底间,不想回家,也不知道要去向哪里。

 

想给朋友打个电话,又不知道要说些什么,能说些什么。

 

走到熟悉的咖啡厅,静静的翻看着陈旧的杂志,

好似又回到了曾经熟悉的生活方式。

 

作者  | 2009-8-31 21:30:44 | 阅读(27) |评论(0) | 阅读全文>>

无题

2009-7-27 0:36:20 阅读72 评论4 272009/07 July27

心走过的路, 没有起点, 更找不到尽头。 虽然前行, 但总会偶尔彷徨。 舍不得对寂寞的留恋, 却隐隐的需要另一双手的牵引。

作者  | 2009-7-27 0:36:20 | 阅读(72) |评论(4) | 阅读全文>>

寻找幸福

2009-1-11 13:06:24 阅读93 评论5 112009/01 Jan11

寻找幸福 - Vicky - Vicky 

在寒冷中  一杯温水的热度

在黑暗中  一盏烛光的莹亮

在饥饿中  一袋泡面的填充

作者  | 2009-1-11 13:06:24 | 阅读(93) |评论(5) | 阅读全文>>

男人是什么

2008-11-30 12:20:52 阅读126 评论6 302008/11 Nov30

    在一个论坛中看到一篇文章《男人是什么》,其中描述得很多“是那个在你伤心时可以哭泣的肩膀;是那个在你寂寞时可以依偎的胸膛;是那个让你一生都无法逃避的角落;是那个让你收获伤痕的季节…… ”看到此,不禁为自己是一个女人而感到幸福。而后,又不免为男人感到一声叹息。

    有人用《男人女人》的歌词发表了跟贴,“男人男人,多希望你是好人”是啊,仅此而已,我们何苦求之过高呢?

    人非圣贤,面对社会生活中各样的样力已经透不过气来,偏偏还要担负起更多的职责。
    不是每个男人的肩膀都可以用来依靠,男人其实很简单,有时也很脆弱,伟大,包容,大度……这些词也并非男人专属,只是有时我们太喜欢一厢情愿的相信,男人的肩是宽阔温暖的。

作者  | 2008-11-30 12:20:52 | 阅读(126) |评论(6) | 阅读全文>>

风筝的渴望与失望

2008-8-27 14:15:07 阅读66 评论4 272008/08 Aug27

 

理想与命运的纠缠,

就像风筝挣脱了绳线的牵绊,

却集结了与树枝的痛苦相连。

 

不曾屈服的内心,

从不放弃对蓝天的渴望,

祈望展翅翱翔的弧线能划过所有的宁静,

成为人们眼中的一道风景。

 

与风相搏,

不畏骤雨,

在经历了无数个日月的轮回,

悬挂的姿态才得以摆脱苦苦缠绕的尴尬。

 

只是,

还未来得及歌唱内心的喜悦,

就要面对更为残酷的现实,

作者  | 2008-8-27 14:15:07 | 阅读(66) |评论(4) | 阅读全文>>

生日快乐

2008-7-18 11:46:03 阅读46 评论5 182008/07 July18

      今天是7月18日,不经意间,又忆及了学时的恋人。不知他还好吗?想对他说声“生日快乐”,想告诉他几年后的今天我依然记得今天是个特殊的日子。

      那个时候的我们,用生日之和取代了所有的密码。所以,至今我的脑海里还是这样的清晰。

      虽然,我们的生活成为了两个不交融的平行线,但那些点点滴滴的回忆,仍然可以串成线,勾勒出曾经单纯而美丽的心情,那些青春的往事。

      现在还好么?愿你幸福~!

作者  | 2008-7-18 11:46:03 | 阅读(46) |评论(5) | 阅读全文>>

为人才发展搭建良性平台

2008-7-10 11:58:34 阅读65 评论4 102008/07 July10

 

   一个公司的发展,成立初期,从基础的部门组建及人员配置上,我们往往所要追求的是简平化,能够快速的回拢资金,从而打开市场局面。而后的几年,很快就进入了公司的第二个发展阶段,公司的“成长期”,在这期间,公司的人力资源发展规划显得尤为重要了,公司已经不仅限于将业绩放在公司发展的首要位置,如果公司要面向成熟,保有自己的市场地位,就不得不考虑到人员的稳定发展等问题。

   因此,各公司分别采取了相应措施。有些公司以树立良好的企业文化、提供良好的福利、薪酬待遇、提供持续不断的培训等方式来激发员工

作者  | 2008-7-10 11:58:34 | 阅读(65) |评论(4) | 阅读全文>>

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